El bienestar laboral consiste en el conjunto de experiencias positivas que las empresas logran generar en sus empleados en el entorno de trabajo.

En su mayoría, la estabilidad de un negocio puede recaer directamente en la salud emocional y física de sus trabajadores, es por esto que en muchas empresas se busca empezar a implementar estrategias básicas como proporcionar seguridad laboral, promover un buen ambiente y facilitar la conciliación entre la vida laboral y personal son algunos de los elementos que contribuyen a crear un entorno que favorece el bienestar laboral.

Se puede afirmar que el bienestar laboral busca equilibrar todos los aspectos que afectan el trabajo de un empleado, generando sensaciones y sentimientos de satisfacción que van más allá de simplemente cumplir con sus responsabilidades laborales.

Cerca del 60% de la población mundial está empleada, se puede considerar que es donde más pasan tiempo las personas, dicho esto, los trabajadores merecen un entorno laboral seguro y saludable. Un trabajo digno fomenta la salud mental y proporciona:

1. - Un medio de vida.
2. - Un sentido de confianza, propósito y logro.
3. - Oportunidades para relaciones positivas e inclusión en una comunidad.

Para quienes enfrentan problemas de salud mental, un trabajo digno puede ser crucial para su recuperación e inclusión, mejorando su confianza y funcionalidad en la sociedad.

Los entornos de trabajo seguros y saludables no solo son un derecho esencial, sino que también tienden a disminuir la tensión y los conflictos, mejorar la retención de personal y aumentar el rendimiento y la productividad. En cambio, la falta de estructuras efectivas y apoyo en el trabajo, especialmente para aquellos con trastornos mentales, puede afectar su capacidad para ser eficaces y disfrutar de su trabajo, perjudicar la asistencia y, en algunos casos, impedir que obtengan empleo.

¿CÓMO PODER MEJORAR EL BIENESTAR DE TUS COLABORADORES?

En un mundo donde el trabajo ocupa una gran parte de nuestras vidas, el bienestar laboral se ha convertido en una prioridad para empresas y empleados por igual. Un ambiente de trabajo saludable no solo mejora la productividad, sino que también reduce el estrés y aumenta la satisfacción laboral. Un aspecto crucial para lograr este bienestar es el mobiliario de oficina. En este blog, exploraremos cómo el mobiliario adecuado puede contribuir significativamente al bienestar laboral.

Espacios de Trabajo Personalizados

Cada persona es diferente, y lo que funciona para uno puede no ser ideal para otro. Permitir a los empleados personalizar su espacio de trabajo según sus necesidades y preferencias puede aumentar significativamente su bienestar, puesto que le da un sentido de pertenencia e individualidad en su alrededor, permitiendo que se sienta más acogedor su espacio; puede ir desde la elección de sillas y escritorios hasta la posibilidad de añadir elementos personales, la personalización promueve un sentido de pertenencia y confort. Algunos consejos para personalizar el espacio de trabajo:

1. - Ofrecer una variedad de opciones de mobiliario
2. - Permitir la decoración personal del escritorio
3. - Proveer soluciones de almacenamiento flexibles

Áreas de Descanso y Colaboración

El bienestar laboral no se limita solo al espacio de trabajo individual. Las áreas de descanso y colaboración también juegan un papel crucial. Espacios bien diseñados para pausas y reuniones informales pueden fomentar la interacción social, reducir el estrés y aumentar la creatividad. Algunos elementos clave para áreas de descanso y colaboración:

1. - Sofás y sillones cómodos
   - Mesas de café y zonas de estar
   - Espacios abiertos con plantas y luz natural
   - Áreas silenciosas para la relajación

Iluminación Adecuada

En algunas ocasiones podemos darlo por sentado pero la iluminación adecuada es esencial para crear un ambiente de trabajo saludable. La luz natural es ideal, pero cuando no es posible, las lámparas de escritorio y la iluminación general bien planificada pueden marcar una gran diferencia. La iluminación adecuada reduce la fatiga visual y mejora el estado de ánimo. Algunas recomendaciones para una buena iluminación:

1. - Maximizar el uso de la luz natural
2. - Utilizar lámparas ajustables en los escritorios
3. - Asegurarse de que la iluminación general sea uniforme y sin reflejos

Colores y Materiales que Inspiran

El color y los materiales del mobiliario también pueden influir en el bienestar laboral. Colores calmantes y naturales pueden reducir el estrés, mientras que tonos más vivos pueden estimular la creatividad. Materiales sostenibles y de alta calidad no solo son buenos para el medio ambiente, sino que también crean un entorno más agradable y profesional. Te sugerimos aplicar nuevos colores y materiales de las siguientes maneras:

1. - Colores suaves como el azul y el verde para áreas de trabajo
2. - Colores vibrantes en áreas de colaboración para inspirar creatividad
3. - Materiales naturales como madera y textiles sostenibles

El mobiliario de oficina no es solo una cuestión de estética, sino una inversión crucial en el bienestar y la productividad de los empleados. Un mobiliario bien diseñado y ergonómico puede tener un impacto significativo en la salud física y mental del personal, previniendo problemas como el dolor de espalda, el cansancio visual y el estrés. Además, contar con espacios personalizables permite a los empleados ajustar su entorno de trabajo según sus necesidades y preferencias, fomentando una mayor comodidad y eficiencia.

Invertir en mobiliario de calidad no solo mejora la salud y el bienestar de los empleados, sino que también puede reducir el ausentismo y aumentar la retención del personal. Un entorno de trabajo bien diseñado puede convertirse en un factor diferenciador que atraiga y retenga talento, contribuyendo al éxito a largo plazo de la empresa. En DIPAY vemos el mobiliario de oficina cómo una herramienta poderosa para construir un entorno de trabajo saludable, productivo y agradable para todos, es por eso que nos enfocamos en proporcionarte una asesoría sobre como poder implementar espacios mejores para tus colaboradores. Te invitamos a que visites nuestro blog “Cómo evitar el burnout en tu espacio de trabajo” para que puedas conocer más sobre los estilos  para que puedas conocer un poco más sobre el cansancio laboral.